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企业如何做好拓展训练?--广州拓展训练

                                                企业如何做好拓展训练?

     佛山拓展训练是企业进行心态培训和团队精神打造的常用培训方式,也是培训项目中,员工最喜欢的一种培训.但也有优势与不足,企业培训组织者应充分认识到这一点,适当安排拓展训练课程。在此,广州拓展训练中心分析如下:
     东莞拓展训练的优势是该种培训形式多样,参与度高,往往为学员喜闻乐见,寓教于乐,有较强的针对性,员工更易接受,而且培训过程具有一定的体验冲击力,短期效果明显。
劣势是培训组织相对困难复杂,课程设计难度大,仅限于学员的一次性体验(多次培训效果明显下降),难以适用于技能提升培训,而且成本相对较高。
     广州拓展训练中心认为:要组织实施好拓展培训,要注意以下几个方面:
第一,        拓展训练前做好方案设计活动策划等准备工作,良好的活动方案、活动内容,无疑是保证拓展训练效果的基础。除考察活动基地的资质、师资、训练水平等因素外,还应当注意课程是否新颖,是否具有明确的主题和深度,能否得到学员的欢迎基准。
第二,     拓展训练实施期间注意室外训练向室内课程延伸,拓展训练过程本身是一个体验的过程,但必须以一定的室内课程帮助学员消化室外训练的体验,不能为拓展而拓展,而应将拓展训练的主题加以总结延伸;
第三,     加强对过程的掌控,并适时进行调整,避免流于形式,由于拓展培训的形式较为灵活,故而也容易存在一定的设计“缺陷”。
第四,     户外拓展训练结束后通过定期总结交流进行巩固强化,有必要对拓展训练的心得及时加以总结,鼓励学员撰写培训感悟等,结合现实工作加以总结、延伸。 
 
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咨询电话:020-62739093  网址: www.gdpem.net  
[日期:2014-7-19 15:27:18 ]

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     提供培养团队成员积极的工作态度,改善思维观念,加强员工工作责任心,提升组织凝聚力;提供改善管理者的管理创新思维、领导执行能力力;培育企业积极向上的团队氛围等方面的课程服务。
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